第1648章 要想掏客户兜里的钱，就得满足他们的要求
富裕的国家想要让年轻人加入军队，为国效力，本来就不容易。
在军队甚至得不到普通平民的待遇，还有生命危险，谁愿意加入军队谁是傻子，除非军队的待遇更好。
为国而战？
在中东那地方，好像不存在。
“这事确实是我们没有考虑周全，我将向技术团队提出贵方的要求，进一步研究，以此解决这些问题……”
无奈下的谢凯，不得不再次考虑这问题。
难怪之前沙特买的坦克直接丢给埃及。
沙特买了近200辆359，除了少数训练使用，哪怕看到了359坦克的战斗力，也不是他们的主战装备。
原因无他，不是因为359坦克战斗力太差，而是坦克没有强力高效的空调系统。
人家官兵没法在坦克里面利用专门的加热设施，饮上一杯阿拉伯人最爱的红茶……
“不仅是359坦克需要加装空调系统，363装甲车更得有。装甲步兵协同坦克作战，在战场上本来就最艰苦。在搭乘装甲车时，要是处于如同蒸笼的恶劣环境，怎么能让保持战斗力？炎热的夏天，还没下车作战，就已经被热晕了……”
纳吉侬向谢凯强调，问题的严重性。
“有那么严重吗？”谢凯心中只嘀咕。
如果不是他知道国内部队装备的坦克什么时候开始有空调的，他会认为真有这么严重。
在坦克最早出现，甚至二战时候，没有谁的坦克有空调，那些军队不作战了？
萨马科支持纳吉侬的说法，“不仅是装甲车辆，300火箭炮发射车驾驶室、地红旗相关车辆等，我们不仅希望能有空调系统，最好是能有加热红茶的设施……长时间无法饮用红茶，我们的士兵也难以保持战斗力……”
谢凯恨不得一脚踹到这些土豪脸上。
这是给军队作战的装备吗？
军队不应该刻苦努力、吃苦耐劳？
这种连高层指挥官都希望给士兵更好的享受环境，夏天吹着空调、喝着红茶跟敌人作战，这样的军队战斗力能有多强？
谢凯现在是为难了。
为难的是科威特教官团在祁连山受训时候的各种待遇，他认为，在这样的环境中是无法培养出战斗力超强的部队。
蓝军的很多训练，几乎都是不断地在激发军人的身体潜能。
很多军人在训练过程中，因为无法承受高强度的训练，身体极限无法承受，最终被淘汰。
而这些军人突破极限后，带来的，往往都是严重的伤病……
明知道结果会如何，很多人依然想要加入蓝军，原因无他。
只解沙场为国死，何须马革裹尸还。
为国奉献，是军人至高无上的荣誉。
战死沙场，是军人最好的归宿。
不是军人不愿意活，而是因为长时间在部队的训练，军人接受的训练全部都是作战技能，每天面临的都是各种作战训练，部队待的时间长了，他们的战斗力上去了，却跟社会脱节了，很难适应和平社会上的普通生活。
为国奉献，不是一句话。
需要付出很大的代价。
那才是真正的奉献。
谢凯很了解这些，蓝军是他一手促成的，从一开始，蓝军就配备有心理医生，避免长期受训的军人在退役后产生心理问题……
而且，蓝军每一名退役的军人，最终大多数都会进入到404基地工作……
在这样的部队中受训，然后享受夏日的凉爽中品红茶，可能？
别说3年培养不出来，哪怕10年，都不可能达到科威特人的要求。
谢凯提出了自己的疑惑。
“谢，你们的军人吃苦耐劳那是天性，他们的士兵做不到，所以希望训练时使用新改进的坦克，山里夏天非常炎热，每天进入坦克训练，不一会儿，身上的衣服就会湿透……长时间下去，士兵们甚至会因为脱水丧失战斗力……”
纳吉侬脸上严肃更甚。
这话气得谢凯差点骂出来。
当初沙特海军训练的时候，带着客轮提供保障，然后吧，打个靶都是问题……
拉法塔甚至专门强调过，现在沙特跟科威特依然要求提供给他们士兵更好的作战环境……
“里面不是有风扇吗？”
“风扇能解决什么问题？要是风扇能解决问题，也不会提出增加空调系统的问题。只有保持良好的环境，我们的部队才能保持最强战斗力！”
纳吉农振振有词。
见谢凯神情复杂，纳吉侬认为谢凯因为羞愧才产生的表情。
作为卖装备的军火商，居然不考虑客户的需求。
设计人员居然不考虑如何保持装备操作人员的战斗力。
确实也该感到羞愧。
“即使冬天，坦克没发动起来前，无法开暖风。发动机暖风要进入室内提升温度，至少需要半小时。”
谢凯觉得无法跟他们谈下去了。
要求太过正当，非常合理。
他没法反驳。
或许这些土豪买的不是用来保家卫国的武器装备，而是买给部队的旅行车。
“谢，我们装甲部队对359坦克的威力跟防御力非常满意，但是对恶劣的工作环境非常抵触。所以，希望你能理解我们，做出改进……要不然，我们国民根本不会愿意加入军队……”
萨马科叹了口气。
科威特要补充采购一个旅，增加300火箭炮替换122毫米自行榴弹炮，并且补充被消耗掉的天箭反坦克导弹、前卫防空导弹、地红旗、飞盾-359等。
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